SATURS

I - Rekrutācijas posmi
II - Kandidāta prasības
III - Noteikumi
IV - Diskvalifikācija
V - Black list
VI - Biroja pārstāvji

I - Rekrutācijas posmi

1. Anketas aizpildīšana - Anketas aizpildīšana ir pirmais un svarīgākais solis, lai rekrutācijas un apmācības birojs spētu izvērtēt kandidātus. Anketai ir jābūt aizpildītai precīzi, pēc iespējas mazāk kļūdu. Janorāda pareizas atbildes uz anketas jautājumiem.

2. Anketas atbilde - Anketas atbilde ir 3 veidos. APSTIPRINĀTS, NORAIDĪTS, NEPIECIEŠAMAS IZMAIŅAS. Pēc apstiprināšanas kandidātam ir jāsazinās ar departamenta rekrutācijas un apmācības biroju tuvākajās 48 stundās.

3. Intervija - Intervijā kandidātam tiks uzdoti vairāki jautājumi, lai rekrutācijas un apmācības divīzija spētu izvērtēt kandidātus. Intervija notiek klātienē, iecirknī. 

4. Akadēmija - Akadēmija ir viens no pēdējiem posmiem, lai kļūtu par šerifa palīgu. Akadēmijā iziet cauri apmācību kursiem, kuri ir kā teorija gan kā praktiskās apmācības.

5. Tests - Pēc akadēmijas kadets saņem apmācību testu, kurš ir jaaizpilda vismaz uz 81% , lai tiktu rekrutēts departamentā. 

II - Kandidāta prasības
 

Iekš tēla.

1. Kandidāts nedrīkst būt sodīts ar brīvības atņemšanu (izņēmumi:  Zādzība, Avārijas izraisīšana, )
2. Kandīdātam ir jābūt 21 gadu vecam.
3. Kandīdāta ģimenes locekļi nedrīkst būt sodīti par smaga tipa noziegumiem, nedrīkst būt aktīvi bandas locekļi, organizēto grupējumu pārstāvji.
4. Kandidātam ir jābūt B kategorijas apliecībai vai A kategorijai. Skatoties kāda ir apliecība, virsnieks tiks novirzīts uz motovienību vai vienību ar automašīnu.

Ārpus tēla.

1. (( Minimālais OOC vecums 13 gadi ))
2. (( Kandidātam ir jābūt spējīgam nodrošināt savu patruļu mūsu teamspeek 3 kanālā. Tas nozīmē to, ka ja kandīdatam nav mikrafons, vai arī tas ir sliktas kvalitātes, tad kandidāts netiek pielaists pie akadēmijas un patruļas. Izņēmumu nav, jo visa departamentu saziņa notiek caur teamspeek 3 programmu. ))
3. (( Kandidātam ir jāsaprot, ka Policijas Departaments ļoti atšķirās no citiem serveriem un šeit frakcija ir ļoti stingra un cenšamies pielīdzināties realismam,  tādēļ ja kandidāts vēlas piedalīties tad viņam ir jāsaprot, ka rekrutācija, patruļa ir stinrga un visam tiek sekots. No frakcijas cilvēks var tikt izmests ļoti ātri, pat par maziem pārkāpumiem, jo frakcijas vadības galvenais uzdevums ir nodrošināt kvalitatīvu legal enforcment roleplay ))

 

III - Noteikumi

1. Kandīdats nedrīkst pieprasīt ātrāku pieteikuma izskatīšanu.
2. Atbildot uz anketas 2 posma jautājumiem, netiek pieļauti stāsti par to, ka kāds radinieks ir bijis likumsargs, vai strādājis kādā valsts institūcijā un kandidāts vēlas iet viņa pēdās.
3. Atbildot uz anketas 2 posma jautājumiem, netiek pieļauti stāsti, teksti, motivācijas kurās tiek minēts tas, ka kandidāts ir pabeidzis kādu Policijas Departamenta akadēmiju.
4. Kandidāts ir tiesīgs iesūtīt pieteikumu pirms 21 gadu vecuma sasniegšanas bet iestājoties akadēmijā, kandīdātam ir jābūt 21 gadus vecam.
5. (( Minimālais OOC vecums 13 gadi ))
6. Ievērojot ''Rekrutācijas un apmācības'' divīzijas, aplikācijas nosacījumus pieteikumam ir jābūt rakstītam ar melnu krāsu, neizmantojot  ''Italic'' vai kādu citu efektu, vai Fontu. Burtiem ir jāpaliek deafault ''size''. Aplikācijā ''BOLD'' paliek tikai tur, kur tas ir ticis norādīts no rekrutācijas un apmācības divīzijas puses. 
7. Iesniedzot aplikāciju, jūs piekrītat, ka Los Santos Policijas Departaments veic kriminālās pagātnes un finanšu pārbaudi, ieskaitot iepriekšējās kriminālapsūdzības, krimināllietu un civiltiesību parādīšanos, kā arī sociālo mediju vēsturi. Šie dati tiek izmantoti saskaņā ar datu aizsardzības likumiem un tiks glabāti tikai rekrutācijas un apmācības divīzijas datubāzē. 
8. Aplikācijai ir jābūt publicētai sadaļā ''UZŅEMŠANAS NODAĻA'' ar nosaukumu ''[Rekrutācija] V.Uzvārds''.
9. Atbildot uz 2 daļas jautājumiem, minimālais pieļaujamais teikumu skaits 2.1 ir 3 teikumi bet 2.2 -  2 teikumi.

IV - Diskvalifikācija 

Automātisko diskvalifikācijas pamatu ir ļoti maz. Pat iepriekšēja pārkāpuma jautājumi, piemēram, iepriekšēja narkotisko vielu nelikumīga lietošana, braukšana reibumā, zādzība vai pat arests vai notiesāšana, nav pamats automātiskai diskvalifikācijai. Tomēr apzināti nepareizi apgalvojumi vai precīzas informācijas nenorādīšana var un bieži novedīs pie tā, ka jūsu pieteikums tiks noraidīts neatkarīgi no nepareizo apgalvojumu vai nenorādītas informācijas rakstura vai iemesla. Faktiski pirmais iemesls, kapēc automātiskā diskvalifikācija stājās spēkā,  ir tāpēc, ka viņi apzināti slēpj vai nepareizi sniedz informāciju, kas saistīta ar aplikācijā esošajiem jautājumiem, no sava topošā darba devēja.

V - Black list

 Šāda sadaļa ir pievienota, lai anketu noraidīšanas gadījumā netiktu rakstīti lieki jautājumi, kādēļ mana  anketa ir noraidīta un kapēc es esmu black-list, cik ilgi utt. 
 

VI - Biroja pārstāvji

Dylan Bezos - Chief of Police [@ELSB]
Thomas Fletcher - Assistant Chief [@archaa]
n/a - Deputy Chief [@]